时间：2026-10-19 浏览：14
为深化本科教育思想观念大讨论，落实“全员促就业”工作部署，推进人才培养与产业需求精准对接，10月17日上午，黄山学院2026年秋季毕业生双选会在率水校区风雨操场顺利举办。生命与环境科学学院积极谋划、主动对接，邀请来自北京、杭州等外地及黄山市本地的多家优质对口企业进校揽才。学院领导班子、教研室主任、专业教师、就业工作负责人及全体毕业班辅导员全程到场，共同开展就业对接服务工作，切实将“全员促就业”从工作理念转化为全员参与、全程跟进的具体行动。
全员联动，构建就业指导共同体
双选会现场，学院领导班子依次走访各企业招聘展位，详细了解岗位需求、招聘规模和职业发展通道，向用人单位推介学院专业优势和毕业生基本情况，听取企业对人才培养的意见建议。各教研室主任立足专业人才培养目标，围绕岗位核心能力要求、课程体系适配性等内容，与企业代表开展深度研讨交流。专业教师主动与对口企业建立联系，毕业班辅导员全程组织学生有序参会、精准推荐，形成了“领导班子统筹推动、教研室主任专业把关、专业教师全员参与、辅导员全程跟进”的就业工作格局，将全员促就业的部署要求落实到双选会现场的每一个环节。
主动对接，问企所需精准育人
依托本次双选会契机，杭州远大生物制药有限公司同步在文端楼2407教室开设专场宣讲并现场面试。毕业班辅导员有序组织学生积极参加。企业从发展历程、主营业务、薪酬福利、发展平台等方面进行全面介绍，宣讲会后即刻开展现场面试，多名毕业生顺利完成初试，实现宣讲、面试一体化推进。这一“宣讲+面试”一体化模式，正是学院主动对接企业、缩短求职链条的务实举措。学院就业实习主任陈向阳教授在活动现场表示：“就业工作不能等到毕业季才启动，我们通过与企业面对面交流，更加清晰地掌握了行业对毕业生核心能力的要求。”副院长李伟表示：“就业双选会为我们下一步调整课程设置、强化实践教学环节提供了直接依据。教研室将把企业反馈融入人才培养方案修订，推动实习实训与就业岗位的有效衔接，让学生在实习阶段就能接触真实岗位需求，实现从‘学’到‘用’的平滑过渡。”
关口前移，就业工作前置发力
依托教研室和专业教师力量，此次就业双选会不仅面向2027届毕业生，更着眼于就业工作前置化的整体布局，部分非毕业班学生在辅导员组织下到场观摩，提前了解企业需求和岗位标准，为后续实习和就业做好储备。在低年级阶段即开展职业认知教育、行业发展趋势宣讲，引导学生在专业学习中明确职业方向。学院以本次双选会为契机，固化“问企所需”工作机制，将企业需求反馈前置到课程建设和实习安排中，推动实习基地共建，实现就业工作从“毕业季冲刺”向“全过程渗透”转变。
此次双选会有效搭建了毕业生与用人单位的精准对接平台，也是学院深化本科教育思想观念大讨论的生动实践。通过组织教研室主任、专业教师深入招聘一线，学院将大讨论从会议室延伸到企业展位，让“人才培养与产业需求精准对接”的讨论主题有了真实的场景支撑.下一步，学院将持续深化校企合作，推进实习基地共建、订单式人才培养等项目建设，多措并举助力2027届毕业生实现更加充分、更高质量就业。
（撰稿/摄影：王宇、刘璇、杨蒙；责任编辑：蒋媛媛；审核：许健美、李伟）